Workshop Organizacional - Metodologia

 

• Diagnóstico: levantamento das necessidades junto à empresa para customização do Workshop.

• Workshop Organizacional

• Avaliação do impacto e reunião para de briefing do Workshop com a empresa.

 

O que é o Workshop Organizacional

 

O Workshop Organizacional é uma experiência memorável que combina uma “Simulação Organizacional”com inputs conceituais, reflexão pessoal e discussões em grupo.

§ A experiência vivida no Workshop Organizacional recria o Sistema da Organização de forma simplificada, mas eficaz, fornecendo informação muito clara sobre as forças dinâmicas básicas que, na prática, dificultam o “empowerment”e a colaboração na organização.

§ Considerando que o cenário externo está cada vez mais turbulento e complexo e que as mudanças internas e externas são constantes, as competências de visão sistêmica, colaboração, criação de parcerias sólidas e atitude empreendedora passam a ser indispensáveis para garantir a vantagem competitiva do negócio e sua sustentabilidade.

 

Descrição do Workshop Organizacional

 

O Workshop Organizacional atinge o coração da colaboração e da parceria na vida organizacional - porque a parceria é crítica para o sucesso organizacional –traz à tona o que impede que ela aconteça e o papel de cada membro em fazer isso acontecer.

 

No Workshop, os participantes irão:

 

- colocar foco nas condições sistêmicas e não na personalidade

- identificar padrões disfuncionais e previsíveis e como evitá-los

- lidar com a causa e não com o sintoma dos problemas

- ver claramente o que impede muitas vezes de se alcançar o sucesso

- ganhar consciência e empatia pelo conhecimento das dificuldades encontradas pelas outras pessoas que compõem o

 

Sistema Organizacional

 

- aprender estratégias para construir parcerias de sucesso

- reforçar o sentimento de pertencimento à Organização

- aprender de uma forma divertida e ao mesmo tempo plena de significado, conectando ação, sentimento e pensamento.

 

Benefícios

 

Visão Sistêmica

Colaboração

Empreendedorismo

Efetividade